為了幫助大家更好地理解數(shù)智化時(shí)代的校園招聘的全鏈路流程，?？驼衅秆芯吭褐匕醢l(fā)布數(shù)智化校招知識圖譜.
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圖：數(shù)智化校園招聘全流程圖譜
信息化主要是指企業(yè)業(yè)務(wù)的系統(tǒng)化，把企業(yè)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)中。但是在校園招聘中，信息化應(yīng)用的并不是很廣泛，因?yàn)閭鹘y(tǒng)的校招基本上都是基于線下院校的資源，在學(xué)校內(nèi)的信息欄張貼招聘信息、粘貼招聘海報(bào)，以及在與校就業(yè)辦聯(lián)合舉辦就業(yè)雙選會(huì)。數(shù)字化時(shí)代是隨著互聯(lián)網(wǎng)興起掀開的一波浪潮。網(wǎng)絡(luò)校園招聘正式開啟，電子簡歷、在線上進(jìn)行招聘流程管理等，校園招聘逐漸進(jìn)入了在線化時(shí)代。而數(shù)智化校園招聘則是企業(yè)在數(shù)字化的基礎(chǔ)上，利用海量大數(shù)據(jù)和新技術(shù)來挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，將數(shù)據(jù)變成結(jié)論，來反哺招聘策略，最終實(shí)現(xiàn)對人才的精準(zhǔn)識別和篩選，以及提高招聘效率。
本次發(fā)布的數(shù)智化校招知識圖譜分兩部分：
第一部分為大家介紹了校園招聘的三大人才儲(chǔ)備策略：實(shí)習(xí)生計(jì)劃、管培生計(jì)劃和校招生計(jì)劃，分別介紹了這三大人才儲(chǔ)備策略的優(yōu)點(diǎn)以及培養(yǎng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，讓校招HR們對這三種類型的招聘更加清晰。
圖：數(shù)智化校招知識圖譜部分截圖
第二部分則是完整的介紹了基于數(shù)智化的校園招聘全鏈路方案流程。從校招準(zhǔn)備、到校招實(shí)施再到校招復(fù)盤進(jìn)行了完整的過程鏈路的梳理，讓校招HR把握好校園招聘每一個(gè)環(huán)節(jié)的節(jié)奏，最終實(shí)現(xiàn)高效的人才精準(zhǔn)甄選！
數(shù)智化校招知識圖譜部分截圖
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?？褪切乱淮鷶?shù)智化校園招聘平臺(tái)，致力高效鏈接求職者和招聘者，用專業(yè)服務(wù)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)，作為更懂人才的數(shù)智化校招解決方案商，為企業(yè)提供雇主品牌傳播、簡歷開源、筆試測評、coding面試、在線群面、技術(shù)競賽、專業(yè)題庫等產(chǎn)品服務(wù)，現(xiàn)服務(wù)了1000多家付費(fèi)企業(yè)客戶，包括互聯(lián)網(wǎng)、金融、智能硬件、汽車、游戲等為代表的30多個(gè)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，如阿里巴巴、騰訊、華為、字節(jié)跳動(dòng)、網(wǎng)易、京東、招商銀行等，同時(shí)?？鸵逊e累了超700萬注冊用戶，大部分為985、21及海外知名高校本碩博優(yōu)質(zhì)生源。
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