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喜科基于項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)淺談如何避免WCM/TPM項(xiàng)目中的陷阱

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日期:2023-09-12 17:44:48    來(lái)源:工業(yè)化工網(wǎng)    

作為生產(chǎn)、維護(hù)改進(jìn)戰(zhàn)略之一,企業(yè)在國(guó)內(nèi)實(shí)施世界級(jí)制造(WCM)項(xiàng)目或全員生產(chǎn)維修(TPM)項(xiàng)目時(shí)會(huì)遇到諸多挑戰(zhàn),且與這些理念的發(fā)源地,如日本或其他西方國(guó)家所觀察到的不同。

TPM項(xiàng)目的基本原則是主張“自主維護(hù)”,即由操作人員進(jìn)行維護(hù)工作,或是由生產(chǎn)人員直接參與到維護(hù)改進(jìn)項(xiàng)目中。成功實(shí)施TPM項(xiàng)目的益處之一就是能讓操作人員從執(zhí)行簡(jiǎn)單的工作開(kāi)始,如日常清潔工作、定期潤(rùn)滑、加固螺栓以及其他檢查等,慢慢地承擔(dān)起更多的崗位職責(zé)。在做好日常維護(hù)工作的基礎(chǔ)上,可以繼續(xù)增加更為復(fù)雜的工作,如操作人員在檢查到自己的設(shè)備有故障時(shí),利用標(biāo)簽進(jìn)行標(biāo)注——這是一種非常行之有效的方法,能夠讓全廠的員工都了解到工廠現(xiàn)在的維護(hù)狀況。而TPM項(xiàng)目所能獲得的收益,就是在實(shí)施TPM的后期,企業(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)也能融入到分析和改進(jìn)決策中。

本文將基于喜科豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),著眼于中國(guó)TPM項(xiàng)目的獨(dú)特性,幫助企業(yè)管理層避免項(xiàng)目實(shí)施中的未知陷阱。

人力資源的局限性

“自主維護(hù)”的關(guān)鍵詞應(yīng)該是:參與、職責(zé)和主觀能動(dòng)性,而多數(shù)企業(yè)的人力資源部門(mén)可能并不這么認(rèn)為。不單單在中國(guó),改變陳舊工作習(xí)慣是人們一直面臨的首要問(wèn)題。然而,生產(chǎn)人員自身能力的局限性限制了他們的工作表現(xiàn),例如,與他人分享對(duì)于設(shè)備的操作經(jīng)驗(yàn)和技能。往往在中國(guó),操作人員固然具有一定的工科理論基礎(chǔ),但由于較高的人員流動(dòng)率和缺乏多學(xué)科學(xué)術(shù)背景,導(dǎo)致他們對(duì)于設(shè)備的認(rèn)知和了解其實(shí)并不高。

雖沒(méi)有辦法馬上解決這個(gè)難題,但可以:制定降低人員流動(dòng)率并改進(jìn)操作技能水平的工作計(jì)劃。生產(chǎn)人員通常很少?gòu)钠髽I(yè)的技術(shù)應(yīng)用中收益,可以通過(guò)基于ISO 55000的解決方案(尤其是為技術(shù)人員提供的移動(dòng)應(yīng)用)可為一線員工帶來(lái)強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力。無(wú)論如何,人力資源局限性這一問(wèn)題都應(yīng)在開(kāi)展TPM項(xiàng)目時(shí)進(jìn)行考慮。

在開(kāi)展TPM項(xiàng)目前降低故障率

在開(kāi)展“自主維護(hù)”項(xiàng)目前,應(yīng)該盡可能地降低設(shè)備故障率。試問(wèn)生產(chǎn)操作人員怎能具備正確維修經(jīng)常發(fā)生故障設(shè)備的能力呢?我們時(shí)??梢砸?jiàn)到,維護(hù)技術(shù)人員像“消防員”一樣,整天都在生產(chǎn)一線進(jìn)行緊急維修工作。請(qǐng)時(shí)刻謹(jǐn)記,在這樣的情況下是無(wú)法進(jìn)行“自主維修”項(xiàng)目的。

反之,在開(kāi)展糾正性維修工作的同時(shí),應(yīng)該積極開(kāi)展預(yù)防性維護(hù)工作,關(guān)注如何降低設(shè)備的故障率(范圍還包括設(shè)備改進(jìn)),并讓生產(chǎn)部門(mén)參與到改進(jìn)項(xiàng)目中。由此而見(jiàn),TPM項(xiàng)目實(shí)則更適合新建工廠的生產(chǎn)改進(jìn)。

首先實(shí)施工作反饋管理系統(tǒng)

當(dāng)將維護(hù)工作轉(zhuǎn)移給生產(chǎn)部門(mén)時(shí),時(shí)常會(huì)發(fā)生數(shù)據(jù)丟失的情況:因?yàn)樵诮唤忧?,維護(hù)部門(mén)是整個(gè)工廠少數(shù)儲(chǔ)存這些維護(hù)知識(shí)數(shù)據(jù)的地方,而現(xiàn)在,這些數(shù)據(jù)需要完整地與其他部門(mén)進(jìn)行分享。此時(shí),擁有一套集中化存儲(chǔ)基于工作反饋數(shù)據(jù)的管理系統(tǒng)就顯得非常重要,從而避免因數(shù)據(jù)缺失導(dǎo)致的維護(hù)部門(mén)與生產(chǎn)部門(mén)溝通不暢的情況。從一方面看,綜合性的維護(hù)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)是進(jìn)行設(shè)備故障分析的重要工具(詳見(jiàn)下文)。而另一方面,工作反饋則有助于讓維護(hù)人員了解操作人員的快速解決方案,從而進(jìn)行有針對(duì)性的維修工作。

可以通過(guò)“工單管理”(或稱(chēng)為“工作請(qǐng)求”)來(lái)獲得重要的數(shù)據(jù)信息。通過(guò)預(yù)先定義的檢查列表可大大簡(jiǎn)化數(shù)據(jù)收集流程:癥狀、故障類(lèi)型、故障時(shí)間?,F(xiàn)場(chǎng)操作人員通過(guò)智能手機(jī)獲取有效數(shù)據(jù),添加故障圖片并從中央數(shù)據(jù)庫(kù)中直接、快速檢索故障,排除信息。

包括TPM在內(nèi)的任何維護(hù)改進(jìn)項(xiàng)目良好的收益都要基于系統(tǒng)化的歷史數(shù)據(jù)分析。經(jīng)驗(yàn)證明,紙面工作和基于Excel的系統(tǒng)則無(wú)法進(jìn)行復(fù)雜的運(yùn)算和分析,而基于歷史數(shù)據(jù)的工作改進(jìn)決策可獲得真實(shí)且可衡量的收益。

獲取維護(hù)改進(jìn)

通常,只有當(dāng)維護(hù)團(tuán)隊(duì)擺脫繁重的維修工作(將一線維修工作轉(zhuǎn)移給了操作人員)時(shí),他們才有時(shí)間全身心地投入到工作改進(jìn)項(xiàng)目中。也就是說(shuō),技術(shù)人員如果不承擔(dān)起他們應(yīng)盡的崗位職責(zé),TPM項(xiàng)目根本無(wú)法進(jìn)行。

今時(shí)不同往日,維護(hù)人員不能游手好閑地等待故障發(fā)生才開(kāi)始工作。現(xiàn)在,有必要讓其了解到這些參與的工作和表現(xiàn)將對(duì)可靠性改進(jìn)有著重要的影響。

維護(hù)團(tuán)隊(duì)對(duì)于這樣的變化要做好準(zhǔn)備。因?yàn)樗麄冃枰\(yùn)用到一些新的方法和工具來(lái)輔助其新職能:如,根本原因分析、預(yù)防性維護(hù)工作的規(guī)劃和實(shí)施,以及制定基本報(bào)表和KPI指標(biāo)等。但眾所周知的是,傳統(tǒng)的IT或ERP系統(tǒng)中數(shù)據(jù)和來(lái)源都較為復(fù)雜,很難獲得TPM或WCM報(bào)告。例如,有一家大型汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)在開(kāi)發(fā)類(lèi)似的報(bào)告上付出了許多努力,但從未在其價(jià)值數(shù)百萬(wàn)美元的ERP集成系統(tǒng)中成功獲取此類(lèi)報(bào)告。在借助喜科的智慧運(yùn)維解決方案后,WCM報(bào)告可立即用于分析和決策支持:

預(yù)防性維護(hù)設(shè)備臺(tái)賬

自主維護(hù)日歷

結(jié)論:實(shí)施TPM的先決條件

·總之,實(shí)施TPM必須符合:

·穩(wěn)定的低故障率。如果企業(yè)沒(méi)有實(shí)現(xiàn),這應(yīng)作為其首要管理目標(biāo)。喜科可以為此提供幫助。

·擁有工單管理系統(tǒng),且喜科bluebee?移動(dòng)解決方案可以作為強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力。

·擁有報(bào)表和分析能力,而技術(shù)再一次是其實(shí)現(xiàn)的助力和驅(qū)動(dòng)力。

·在管理層的支持下,維護(hù)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備接受新職能角色,并致力于實(shí)施改進(jìn)工作。

雖然TPM在某些工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家被證明是非常行之有效的生產(chǎn)改進(jìn)方法(工程師擁有專(zhuān)業(yè)的維護(hù)方法論背景),但在中國(guó)卻遇到了諸多挑戰(zhàn)。經(jīng)驗(yàn)告訴我們,TPM項(xiàng)目成功的主要元素包括:組織架構(gòu)、方法論和工具。根據(jù)喜科的經(jīng)驗(yàn),實(shí)施智慧運(yùn)維系統(tǒng)是建立可持續(xù)發(fā)展組織架構(gòu)的一種有效方法。而我們建議在開(kāi)展TPM項(xiàng)目前,率先實(shí)施CMMS系統(tǒng)。更多相關(guān)資訊可關(guān)注公眾號(hào):喜科Siveco。


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