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HRflag薪酬福利峰會(huì)隆重舉行,社寶科技憑借創(chuàng)新產(chǎn)品HRWORK人事通榮獲“新旗獎(jiǎng)”

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日期:2020-12-15 14:11:09    來源:晶報(bào)網(wǎng)    

12月11日,由中國領(lǐng)先的人力資源管理智庫HRflag舉辦的“2021薪酬福利體系變革風(fēng)向標(biāo)-HRflag薪酬福利峰會(huì)”在上海舉行, 2021“新旗獎(jiǎng)”(NEWFLAG AWARDS)也隆重揭曉, 社寶科技憑借創(chuàng)新的人力資源數(shù)字化產(chǎn)品“HRWORK人事通”榮獲新旗獎(jiǎng)。

“新旗獎(jiǎng)”本著“尋找人力資源服務(wù)領(lǐng)域的最佳創(chuàng)意與創(chuàng)新”之理念而設(shè)立,獲獎(jiǎng)產(chǎn)品主要是因其卓越的客戶價(jià)值及創(chuàng)新表現(xiàn)而在競賽中獲得肯定,擁有高辨識(shí)度與接受度,是卓越質(zhì)量、創(chuàng)新與客戶價(jià)值的象征。

社寶科技此次憑借創(chuàng)新的人力資源數(shù)字化產(chǎn)品“HRWORK人事通”獲得“新旗獎(jiǎng)”。據(jù)悉,只有具有創(chuàng)意表現(xiàn)、創(chuàng)新功能或體驗(yàn)的產(chǎn)品或解決方案,才能獲得國際評(píng)審團(tuán)的肯定,獲頒備受矚目的認(rèn)證標(biāo)識(shí)。評(píng)審團(tuán)從獨(dú)創(chuàng)性與創(chuàng)意性,質(zhì)量與體驗(yàn),用戶友好性、可理解性與情感表現(xiàn)等多個(gè)維度進(jìn)行評(píng)選,HRWORK人事通產(chǎn)品經(jīng)受住了來自權(quán)威機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn),創(chuàng)新與質(zhì)量得到專業(yè)認(rèn)可。

由社寶科技創(chuàng)新研發(fā)的HRWORK人事通是一站式人力資源數(shù)字化服務(wù)云平臺(tái),它將招聘、背調(diào)、入職、社保/公積金、薪酬、個(gè)稅、商業(yè)保險(xiǎn)、雇員福利等傳統(tǒng)模塊串聯(lián)、整合,實(shí)現(xiàn)一體化的人力資源服務(wù)鏈條,幫助企業(yè)降本增效。2020年,HRWORK人事通2020版在第五屆中國人力資源科技創(chuàng)新論壇上隆重發(fā)布,在原有的豐富產(chǎn)品模塊中又新增了“培訓(xùn)通”和“法務(wù)云”,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的人、財(cái)、法、事、物、場一站式鏈接。另外,“社保通”板塊基于疫情期間各地出臺(tái)的相關(guān)社保政策,新增疫情社保系統(tǒng)減免政策快速查詢,背靠全國4800多個(gè)社保政策庫,實(shí)時(shí)更新,疫情期間的各險(xiǎn)種減征、免征信息公開。

產(chǎn)品的創(chuàng)新功能、優(yōu)秀品質(zhì)以及帶給客戶的價(jià)值也在一次又一次的實(shí)踐中被認(rèn)可,獲得中國石化、中興通訊、中國移動(dòng)、順豐速運(yùn)、東芝、萬科等企業(yè)客戶的信賴。據(jù)統(tǒng)計(jì),社寶科技累計(jì)服務(wù)企業(yè)數(shù)已超過10000家,覆蓋30多個(gè)不同行業(yè),累計(jì)服務(wù)80多萬人。

社寶科技憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),綜合實(shí)力快速上升,近年來不斷獲得業(yè)內(nèi)、客戶、媒體的認(rèn)可。此次獲得新旗獎(jiǎng),可謂再次為企業(yè)品牌發(fā)展的榮譽(yù)墻添磚加瓦。此前,社寶科技已連續(xù)入選2020福布斯中國高增長瞪羚企業(yè)榜、2020上海民營服務(wù)業(yè)企業(yè)百強(qiáng),榮獲2020亞太人力資源服務(wù)獎(jiǎng)“新銳平臺(tái)獎(jiǎng)”、 德勤2019中國高科技高成長50強(qiáng)第3名、福布斯中國“2018非上市公司潛力企業(yè)”等權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)。

這些重磅獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得,是行業(yè)對社寶科技發(fā)展成果的認(rèn)可,也成為社寶科技在人力資源創(chuàng)新發(fā)展道路上繼續(xù)前行的動(dòng)力。

未來,社寶科技將繼續(xù)以“讓社會(huì)更高效”為使命,不斷創(chuàng)新迭代科技產(chǎn)品,不斷優(yōu)化工作流程,更好地服務(wù)客戶,幫助客戶降本增效,挖掘人力資源領(lǐng)域的新價(jià)值!

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