前言:近日,作為國內(nèi)領(lǐng)先的的新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)自由職業(yè)者綜合保障服務(wù)企業(yè),薪寶科技榮獲廣東省科學(xué)技術(shù)廳、廣東省財(cái)政廳、國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局聯(lián)合頒發(fā)的“高新技術(shù)企業(yè)”牌匾,備受官方及行業(yè)肯定。盡管歸屬商業(yè)服務(wù)行業(yè),但薪寶科技從來不僅僅著眼于客戶服務(wù)的需求、質(zhì)量及價(jià)值創(chuàng)造,更一向堅(jiān)定以技術(shù)研發(fā)和模式創(chuàng)新作為企業(yè)的核心驅(qū)動力,依托 SaaS 中臺,為共享經(jīng)濟(jì)平臺靈活就業(yè)者提供一站式智能發(fā)傭報(bào)稅解決方案。

“我們年度投入到技術(shù)研發(fā)的費(fèi)用已達(dá)千萬級別,這在商稅服務(wù)企業(yè)中是十分難能可貴的。”薪寶科技CTO高穎在接受采訪時(shí)對技術(shù)團(tuán)隊(duì)的投入倍感欣慰。

高穎,Jacky Gao,很早就獲得PMP認(rèn)證,擁有專業(yè)的IT應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目管理及IT服務(wù)治理經(jīng)驗(yàn),不僅精通企業(yè)IT架構(gòu)規(guī)劃和業(yè)務(wù)流程重構(gòu),更擅長利用有限資源實(shí)施完整的IT解決方案。曾任職沃爾瑪中國總部、中美聯(lián)泰大都會人壽保險(xiǎn)IT總監(jiān),擁有18年以上世界500強(qiáng)外企中國區(qū)總部IT高管工作經(jīng)驗(yàn),職業(yè)足跡涉及零售、人力資源、金融保險(xiǎn)等多個行業(yè)。自2020年1月以來,懷揣致力靈活用工綜合保障服務(wù)的決心,進(jìn)駐薪寶科技擔(dān)任CTO。

薪寶科技CTO高穎

聚焦靈活就業(yè)綜合保障服務(wù) 主打兩大核心產(chǎn)品

如今,電商、物流、外賣配送、短視頻、直播、在線教育、平臺司機(jī)、網(wǎng)絡(luò)兼職等各類新型行業(yè)的持續(xù)發(fā)展壯大,給生活帶來極大的便利,亦促使了靈活就業(yè)人群的激增。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),共享經(jīng)濟(jì)平臺的靈活就業(yè)者規(guī)模近2億,但其背后龐大的勞動權(quán)益保障問題備受社會各界關(guān)注。

“當(dāng)社會及相關(guān)部門、立法機(jī)構(gòu)等還在研討如何統(tǒng)一對靈活就業(yè)人群的社會保障問題及探討解決方案時(shí),薪寶科技已迅速開發(fā)出了對標(biāo)產(chǎn)品,量身定制為新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)下自由職業(yè)者提供迫切的權(quán)益保障服務(wù)。”高穎認(rèn)為,市場的瞬息萬變改變著傳統(tǒng)的商業(yè)模式,但不變是勞動者的社會權(quán)益保障,他們的需求終究是需要從技術(shù)層面去突破創(chuàng)造最適合的產(chǎn)品服務(wù)形態(tài),并讓解決方案第一時(shí)間實(shí)施落地,盡可能去解決更多客戶面臨的困境。由此薪寶科技早在2017年就推出了兩大核心產(chǎn)品傭金寶和口袋工作室。

面對互聯(lián)網(wǎng)直播行業(yè)、社交電商、外賣配送等高并發(fā)大容量的實(shí)時(shí)支付結(jié)算需求,從客戶層面來看,其在發(fā)傭報(bào)稅方面更關(guān)心的問題是傭金發(fā)放的便捷性、及時(shí)性、安全性以及合規(guī)性。而傭金寶恰恰專攻上述客戶痛點(diǎn)。

傭金寶在功能上是企業(yè)發(fā)傭報(bào)稅智能結(jié)算中臺,以科技賦能新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)聚合支付,其依托SaaS平臺,專注為共享經(jīng)濟(jì)平臺企業(yè)提供數(shù)字化驅(qū)動的傭金管理、批量發(fā)放、實(shí)時(shí)支付、自動開票、納稅申報(bào)、賬單管理、風(fēng)控管理等一站式智能發(fā)傭報(bào)稅解決方案。

為夯實(shí)及鞏固其在業(yè)內(nèi)的綜合競爭力及客戶滿意度,薪寶科技技術(shù)團(tuán)隊(duì)賦予了傭金寶五大技術(shù)優(yōu)勢。首先,務(wù)必會確保數(shù)據(jù)安全:對于任何支付形式來說,數(shù)據(jù)的安全問題是最基本也是最核心的,而傭金寶系統(tǒng)已獲得官方安全認(rèn)證,實(shí)現(xiàn)支持跨平臺API對接,獲得公安部“三級等保”認(rèn)證,采用分布式架構(gòu)雙節(jié)點(diǎn)四層加密技術(shù),確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定和數(shù)據(jù)信息安全。

在支付結(jié)算過程中,薪寶科技的產(chǎn)品服務(wù)應(yīng)用場景務(wù)必保證數(shù)據(jù)精準(zhǔn),運(yùn)用人臉識別、電子簽章、OCR等技術(shù),通過建立上百個AI智能檢測節(jié)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)多園區(qū)、多渠道、多業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)AI實(shí)時(shí)監(jiān)控報(bào)警,數(shù)據(jù)已經(jīng)做到十分精準(zhǔn)。目前,支付渠道多樣化,客戶也十分擔(dān)心資金安全問題;而傭金寶系統(tǒng),已支持1900多家銀行及微信、支付寶等三方發(fā)放渠道,采用T+0支付技術(shù),傭金發(fā)放秒級到賬,可以實(shí)現(xiàn)資金0停留即時(shí)完成發(fā)傭報(bào)稅服務(wù),資金更安全。

高穎強(qiáng)調(diào),同行業(yè)目前具備高并發(fā)實(shí)時(shí)進(jìn)行資金發(fā)放能力的企業(yè)不多。當(dāng)前靈活用工的場景復(fù)雜,每時(shí)每刻都進(jìn)行著大量的支付結(jié)算場景,稅務(wù)結(jié)算的實(shí)時(shí)性非常關(guān)鍵。對于傭金寶系統(tǒng)來說,已具備大容量高并發(fā)批量實(shí)時(shí)支付能力,支付承載量單天可超過2000萬筆。

“當(dāng)一個靈活用工人員已具備開設(shè)個人工作室的條件時(shí),他就需要考慮工作室的工商稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、開票管理等全方位的商稅保障問題。”高穎介紹說,“由此我們開發(fā)了口袋工作室平臺,它的服務(wù)優(yōu)勢在于在線申請營業(yè)執(zhí)照及落戶,執(zhí)照全國通用;平臺也與地方政府達(dá)成戰(zhàn)略合作,集成工商稅務(wù)登記系統(tǒng),省去客戶線下辦理的眾多跑腿環(huán)節(jié);線上開具增值稅專用發(fā)票,用以企業(yè)進(jìn)項(xiàng)抵扣,降低運(yùn)營成本;個人實(shí)際收入增加,同時(shí)合規(guī)完稅,避免匯算清繳疑難。”

口袋工作室的服務(wù)優(yōu)勢,技術(shù)層面上來看同樣運(yùn)用了AI智能驗(yàn)證技術(shù),法人無需到場,人臉識別+簽名,在線即可申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照,落戶目標(biāo)園區(qū)。另一方面,在平臺上,企業(yè)合作支持API數(shù)據(jù)對接,提供工作室批量開通及管理服務(wù)等。

不安現(xiàn)狀追求“三變” 主動驅(qū)動產(chǎn)品迭代創(chuàng)新

在疫情最嚴(yán)重的2020年,當(dāng)大部分企業(yè)都受到疫情影響而面臨生存困境甚至倒閉的時(shí)候,薪寶科技卻抓住了靈活用工經(jīng)濟(jì)爆發(fā)的機(jī)遇,這也在傭金發(fā)放量數(shù)據(jù)上得到明顯驗(yàn)證。薪寶科技2019全年的發(fā)傭報(bào)稅發(fā)放量為30多萬筆,然而到2021經(jīng)過不到2年時(shí)間,現(xiàn)在一天差不多就達(dá)30萬筆!

“從2020年初不到20人,到今年初的130多人,我們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模的量變是驚人的,不到一年增長了近7倍。”薪寶科技CTO高穎說。

同樣之于整個行業(yè)規(guī)模,業(yè)務(wù)模式完成了從原來的定時(shí)集中發(fā)放到當(dāng)前大批量薪酬實(shí)時(shí)發(fā)放的轉(zhuǎn)變。而在近年持續(xù)的龐大的靈活就業(yè)發(fā)傭報(bào)稅需求,對發(fā)傭報(bào)稅服務(wù)的要求越來越高。

在這種背景下,以往基于人工的傭金發(fā)放模式變得不現(xiàn)實(shí),其工作量的轉(zhuǎn)換就需要通過大力發(fā)展信息技術(shù),以數(shù)字化系統(tǒng)解決問題。

“薪寶的技術(shù)團(tuán)隊(duì)從來都不安于現(xiàn)狀。”高穎介紹說,“我們團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵核心價(jià)值觀是‘三變’:思變、行變、創(chuàng)變;思變主要是思想上的改變,行變則是配合思想上的改變達(dá)成行為上的改變,然后創(chuàng)變體現(xiàn)在產(chǎn)品、技術(shù)創(chuàng)新方面的最終成果。”

具體而言,薪寶的技術(shù)團(tuán)隊(duì)崇尚及踐行的思變理念,首要體現(xiàn)在構(gòu)建系統(tǒng)功能到構(gòu)建行業(yè)需要的業(yè)務(wù)能力上。其次體現(xiàn)在從關(guān)鍵IT的任務(wù)訂單行變成到創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)價(jià)值;此外,思變也貫穿體現(xiàn)個人利益到團(tuán)隊(duì)利益至上。與之配合行為上的轉(zhuǎn)變,薪寶科技產(chǎn)品迭代計(jì)劃是與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)能力掛鉤,且更能主動尋求解決方案。第三方面,薪寶科技始終以客戶為中心,基于互聯(lián)網(wǎng)平臺系統(tǒng),行為上從響應(yīng)客戶要求到挖掘客戶需求,從墨守成規(guī)到鼓勵創(chuàng)新,從著眼現(xiàn)狀到著眼未來,皆完成了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

“當(dāng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略思想完成了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,與之發(fā)生的就是量變,這能從團(tuán)隊(duì)規(guī)?？梢娨话?。”高穎說。

2020年在疫情影響下也為靈活用工經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展提供了機(jī)遇,促使薪寶科技的客戶量和業(yè)務(wù)量猛增,進(jìn)而間接促進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成量變,快速擴(kuò)充,保障更高品質(zhì)的產(chǎn)品創(chuàng)新,和提供更完善的企業(yè)服務(wù)。

“薪碼力”開足動能 探索商稅技術(shù)未來

薪寶科技的技術(shù)團(tuán)隊(duì)大部分是有豐富技術(shù)研發(fā)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,不乏曾任職阿里巴巴、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)科技巨頭的精英。作為一家新興的新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)商稅綜合服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè),薪寶科技與其他科技巨頭一樣,高度重視技術(shù)研發(fā)及科技引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略,致力打造出專屬于薪寶自身的科技成果項(xiàng)目。

據(jù)高穎介紹,薪寶科技為整個技術(shù)團(tuán)隊(duì)及產(chǎn)品研發(fā)的大數(shù)據(jù)處理中心命名為“薪碼力”項(xiàng)目,釋義是薪寶科技的動力源。目前已取得眾多研究成果并應(yīng)用到實(shí)際服務(wù)場景中,截至目前,其累計(jì)為 100 多個共享經(jīng)濟(jì)平臺提供商稅技術(shù)支撐及服務(wù)。

“薪碼力”致力于探索商稅技術(shù)未來,為共享經(jīng)濟(jì)平臺及廣大自由職業(yè)者提供最前沿的商稅技術(shù)解決方案。目前“薪碼力”技術(shù)研究領(lǐng)域包括:高并發(fā)處理、高容錯性、高可用性、微服務(wù)架構(gòu)、Devops、大數(shù)據(jù)、支付安全、區(qū)塊鏈、5G 應(yīng)用、AI 等。

未來,薪寶科技將持續(xù)追求以技術(shù)創(chuàng)變驅(qū)動靈活用工綜合保障服務(wù)的宗旨,不斷創(chuàng)新釋放“薪碼力”動能,緊跟新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)自由職業(yè)者綜合保障服務(wù)需求,研發(fā)獨(dú)具社會價(jià)值的產(chǎn)品,并提供行之有效的問題解決方案,為眾多靈活用工就業(yè)者提供全方位保障服務(wù)。

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