人口老齡化是歐洲當(dāng)前面臨的一大挑戰(zhàn)。面對(duì)日益增大的養(yǎng)老金支付壓力,歐洲多國(guó)著手推動(dòng)延遲退休等計(jì)劃,積極探索居家養(yǎng)老、定制公寓養(yǎng)老等多元化養(yǎng)老方式,同時(shí)努力挖掘“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”蘊(yùn)含的不少商機(jī),帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
歐洲統(tǒng)計(jì)局的最新數(shù)據(jù)顯示,2019年,歐盟27國(guó)65歲以上老齡人口達(dá)9050萬(wàn),占總?cè)丝诘?0.3%,已整體步入“超高齡社會(huì)”。到2050年,65歲以上人口將達(dá)到1.298億,占總?cè)丝诘?9.4%。
歐盟委員會(huì)主席馮德萊恩表示,老齡化既是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇,要充分評(píng)估人口老齡化對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響。馮德萊恩敦促歐洲國(guó)家積極應(yīng)對(duì)人口老齡化,探索建立社會(huì)保障水平高、財(cái)政可持續(xù)的養(yǎng)老體系。
養(yǎng)老開支壓力不斷增大
伴隨著老齡化程度的加深,歐洲多國(guó)老年人撫養(yǎng)比不斷下降,社會(huì)養(yǎng)老負(fù)擔(dān)不斷加重。從各國(guó)具體情況來(lái)看,法國(guó)在職人口近2800萬(wàn)、退休人口1600萬(wàn),二者比值約為1.7,預(yù)計(jì)到2040年將達(dá)到1.5。目前法國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的14%用于公共養(yǎng)老開支。法國(guó)政府預(yù)計(jì),如果不進(jìn)行必要改革,到2025年,公共養(yǎng)老開支缺口將超過(guò)170億歐元。
意大利、希臘等國(guó)面臨的形勢(shì)更為嚴(yán)峻。這些國(guó)家養(yǎng)老金主要由財(cái)政資金提供,其中意大利公共財(cái)政約30%用于養(yǎng)老金開支。在公共債務(wù)不斷上升的背景下,養(yǎng)老開支壓力進(jìn)一步增大。
德國(guó)是世界上最早建立現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家之一,養(yǎng)老公共開支和債務(wù)水平相對(duì)較低,但養(yǎng)老機(jī)構(gòu)也面臨經(jīng)費(fèi)缺乏等問(wèn)題。德國(guó)評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)Scope將德國(guó)養(yǎng)老金開支負(fù)擔(dān)列為影響德國(guó)主權(quán)信用評(píng)級(jí)的最大不穩(wěn)定因素。
英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》分析稱,受新冠肺炎疫情影響,今年以來(lái),歐洲許多國(guó)家失業(yè)率上升,稅收減少,各類補(bǔ)貼等公共開支增加,同時(shí)低利率甚至負(fù)利率使得養(yǎng)老金收益降低,央行資產(chǎn)購(gòu)買等量化寬松政策令實(shí)際養(yǎng)老金價(jià)值縮水,可以預(yù)見,未來(lái)歐洲國(guó)家養(yǎng)老壓力會(huì)持續(xù)加大。
經(jīng)合組織發(fā)布的一份報(bào)告稱,幾乎所有歐洲國(guó)家都需要改革養(yǎng)老金制度。報(bào)告分析,歐洲發(fā)達(dá)國(guó)家多采取“現(xiàn)收現(xiàn)付”的養(yǎng)老模式,即勞動(dòng)就業(yè)人口繳納養(yǎng)老金供養(yǎng)同一時(shí)期的退休人員。但是隨著勞動(dòng)人口比例的持續(xù)下降,這一模式面臨巨大挑戰(zhàn)。報(bào)告建議,應(yīng)超越政治和政府范疇,從更廣闊的視野看待養(yǎng)老金制度改革,全方位適應(yīng)老齡化社會(huì)帶來(lái)的全新挑戰(zhàn),而不能僅限于“修修補(bǔ)補(bǔ)”。
探索多元化養(yǎng)老方式
近年來(lái),歐洲國(guó)家普遍采取延長(zhǎng)退休年齡等措施,開源節(jié)流,探索社會(huì)化養(yǎng)老、提升醫(yī)療服務(wù)水平等多種養(yǎng)老方式,努力緩解養(yǎng)老壓力。
幾乎所有的歐盟國(guó)家都出臺(tái)了逐步提高退休年齡的計(jì)劃。法國(guó)計(jì)劃到2023年時(shí),將退休年齡從當(dāng)前的66歲7個(gè)月提高至67歲,丹麥到2030年時(shí)退休年齡為68歲,德國(guó)2031年時(shí)退休年齡將提高至67歲。比利時(shí)也在調(diào)整退休年齡,2025年時(shí)退休年齡將從當(dāng)前的65歲提升至66歲,2030年時(shí)進(jìn)一步提升至67歲。很多國(guó)家也提高了最低養(yǎng)老繳費(fèi)年限,提高提前退休門檻。比利時(shí)去年出臺(tái)新規(guī),將最低繳納養(yǎng)老金年限提升至42年,提前退休不僅有最低工作年限要求,也要繳納更高的稅。
法國(guó)養(yǎng)老金制度非常復(fù)雜,有幾十種不同的退休金制度多軌并存。法國(guó)政府2019年公布的改革方案顯示,法國(guó)計(jì)劃將多種退休金制度整合為一個(gè)全民統(tǒng)一積分體系,使得退休制度更加公平。不過(guò)這一計(jì)劃目前進(jìn)展并不順利。
2017年,歐盟委員會(huì)推出了一項(xiàng)覆蓋整個(gè)歐盟的養(yǎng)老金計(jì)劃,參加這項(xiàng)計(jì)劃的人可在歐盟范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老金賬戶。這項(xiàng)計(jì)劃受到一些自由職業(yè)人士的歡迎。英國(guó)《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志指出,這實(shí)際上是打破國(guó)家界限,將使養(yǎng)老金項(xiàng)目在歐盟范圍內(nèi)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),有助于提高效率。
歐洲國(guó)家還積極探索居家養(yǎng)老、定制公寓養(yǎng)老等不同方式,應(yīng)對(duì)不斷增大的養(yǎng)老壓力。除了傳統(tǒng)的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)、長(zhǎng)期護(hù)理中心,歐盟還提出了“積極老齡化”概念,幫助老年人盡可能長(zhǎng)時(shí)間地自主生活,并在條件允許的情況下為經(jīng)濟(jì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)。為此,歐盟提出一整套指導(dǎo)原則,涵蓋就業(yè)、融入社會(huì)、自主生活三大類。歐盟敦促政府、業(yè)界、社會(huì)組織等各方形成合力,利用新技術(shù),向所有老年人提供全方位支持。
努力挖掘“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”商機(jī)
專家認(rèn)為,老齡化社會(huì)的到來(lái)同時(shí)蘊(yùn)含不少機(jī)遇。近年來(lái),歐洲的“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。據(jù)歐盟測(cè)算,目前歐盟65歲以上老年人年消費(fèi)總額超過(guò)3萬(wàn)億歐元。2015年,歐盟“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”規(guī)模至少為3.7萬(wàn)億歐元。到2025年,這一數(shù)字將達(dá)5.7萬(wàn)億歐元,對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)總規(guī)模有望達(dá)到6.4萬(wàn)億歐元,占?xì)W盟GDP的32%,在住房、服務(wù)、老年用品等領(lǐng)域?qū)?chuàng)造8800萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位,占?xì)W盟就業(yè)總?cè)藬?shù)的38%。
歐盟發(fā)布的“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)十大機(jī)遇”報(bào)告顯示,歐盟65歲以上老年人旅行市場(chǎng)規(guī)模超過(guò)660億歐元,近年來(lái)呈上升趨勢(shì)。2025年以前,歐盟范圍內(nèi)將有數(shù)千萬(wàn)房屋進(jìn)行智能化改造,以滿足老年人需求。此外,通信設(shè)備、可穿戴設(shè)備等領(lǐng)域都將迎來(lái)更多老年消費(fèi)者。
歐盟大力推廣老年人健康生活方式,提升老年人社會(huì)參與度和歸屬感。歐盟同時(shí)敦促成員國(guó)優(yōu)化就業(yè)體系,重視老年群體中的人力資源,減少歧視,幫助他們?nèi)谌肷鐣?huì),提高生活質(zhì)量。據(jù)歐盟測(cè)算,歐盟65歲以上老年就業(yè)人口與勞動(dòng)適齡人口的比值將持續(xù)上升。
歐盟認(rèn)為,挖掘“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”潛力需要政府、企業(yè)等共同行動(dòng),制定系統(tǒng)規(guī)劃。為分享發(fā)展“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”經(jīng)驗(yàn),歐盟專門建立“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)研究網(wǎng)”,提供政策指引,鼓勵(lì)政府和企業(yè)分享成功案例。此外,針對(duì)老年群體最為關(guān)注的醫(yī)療問(wèn)題,歐盟建立了“歐盟創(chuàng)新伙伴”平臺(tái),整合各方社會(huì)力量,推動(dòng)老年醫(yī)療服務(wù)數(shù)字化,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,挖掘老年醫(yī)療潛力。(記者 張朋輝)
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