在團餐領(lǐng)域，萬事利餐飲集團深耕近20年，以追求卓越的服務(wù)品質(zhì)和獨特的經(jīng)營理念，在業(yè)內(nèi)贏得了廣泛的贊譽。這些成就的取得，離不開聯(lián)合創(chuàng)始人、總經(jīng)理吳兆君女士的堅持與努力。“吳總兼具智慧和情懷，用她的實際行動詮釋了萬事利的經(jīng)營理念：萬事利他·誠信為譽”，財經(jīng)作家高承遠如是說。

萬事利餐飲集團的名字，就是從它最初的經(jīng)營理念中來的。吳兆君是這樣說的，她更是這樣做的。

吳兆君畢業(yè)于暨南大學(xué)MBA，擁有豐富的商業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。她于2005年與哥哥吳智謀共同創(chuàng)立了萬事利餐飲，專注于提供綜合性一站式團餐服務(wù)。近20年的發(fā)展，萬事利餐飲已經(jīng)業(yè)務(wù)涵蓋駐點食堂承包、智慧食堂設(shè)備與系統(tǒng)、營養(yǎng)配餐、商務(wù)茶歇、高端接待餐及健康烘焙等多元領(lǐng)域，為眾多頭部企業(yè)、上市公司、機關(guān)、學(xué)校提供了營養(yǎng)、美味、愉悅的用餐體驗。

值得注意的是，萬事利餐飲所有食堂承包項目均實行100%直營，確保服務(wù)的品質(zhì)和穩(wěn)定性。這種模式成本較高，經(jīng)營上甚至顯得有點“笨重”，但是吳總在公司經(jīng)營會上經(jīng)常強調(diào)，誠信和品質(zhì)是萬事利的生命線，只有真正站在客戶的角度，提供高質(zhì)量、個性化的餐飲解決方案，才能贏得客戶的信任和認可。為此，萬事利不追求短期利益，不求速進，不斷的通過口碑，穩(wěn)健經(jīng)營20年，贏得了很多客戶的長期支持。

作為一位務(wù)實的企業(yè)主，吳兆君不僅重視企業(yè)的發(fā)展和客戶的滿意，還非常關(guān)注個人的成長和團隊的建設(shè)。她愛學(xué)習(xí)、愛運動、有執(zhí)行力，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。她愛分享、懂感恩，樂于與團隊成員分享經(jīng)驗和知識，感恩每一位為萬事利餐飲付出的同事。工作之余，她還擔(dān)任了上海報業(yè)集團財聯(lián)社智庫專家，多次接受《華夏時報》等媒體記者采訪，擔(dān)任暨南大學(xué)管理學(xué)院港澳臺僑商科精英班校友導(dǎo)師，用自己的知識和經(jīng)驗，力所能及地幫助更多人。

“在跟吳總深度溝通的兩個小時，感恩是她用到最多的詞匯”，財經(jīng)作家高承遠發(fā)現(xiàn)，感恩已經(jīng)潛移默化的成為萬事利的企業(yè)文化。吳總也帶領(lǐng)團隊，通過實實在在的行動，來回饋社會。2022年5月，中山大學(xué)多部門和校友們不遠千里來到云南鳳慶開展考察調(diào)研和鄉(xiāng)村振興助學(xué)活動。吳兆君女士作為中山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院校友會常務(wù)副會長，代表萬仕利捐款10萬元，用于支持鳳慶詩禮鄉(xiāng)牌坊村幼兒園的建設(shè)和發(fā)展，展現(xiàn)了企業(yè)家的社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

展望未來，吳兆君表示將繼續(xù)堅守“利他”初心，用團餐開創(chuàng)更加美好的“味”來。一方面會通過自創(chuàng)的萬事利1347管理系統(tǒng)，通過數(shù)字化手段提升運營效率和服務(wù)品質(zhì)，同時，用實際行動回饋社會、踐行社會責(zé)任。相信在吳總的帶領(lǐng)下，萬事利餐飲一定能夠在團餐領(lǐng)域走得更遠、更高、更強。

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