近日，國家人社部發(fā)文紀(jì)念中國上海人力資源產(chǎn)業(yè)園十周年，成立五周年的社寶科技作為園區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)代表被提及。

2021年，中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(以下簡稱園區(qū))正式掛牌成立，成為國內(nèi)首個(gè)以人力資源服務(wù)業(yè)為特色的國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，開創(chuàng)了產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的新模式。

十年來，園區(qū)始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推動人力資源產(chǎn)業(yè)向縱深發(fā)展，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)能級不斷提升，社會效益不斷增強(qiáng)，集聚了一批國內(nèi)外知名的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，社寶科技就在其中。2020年，中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建成十周年，恰逢社寶科技集團(tuán)成立五周年。

社寶科技集團(tuán)2015年創(chuàng)立于上海市靜安區(qū)，作為一家扎根于靜安區(qū)的年輕創(chuàng)業(yè)公司入駐了園區(qū)，并切實(shí)感受到園區(qū)政策帶來的福利和配套服務(wù)設(shè)施帶來的便利。

中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)以上海人才大廈為中心，逐步向更大區(qū)域拓展，著力提升周邊資源利用效率，逐步完善人力資源服務(wù)設(shè)施配套，構(gòu)建形成2.18平方公里范圍的產(chǎn)業(yè)集聚核心承載區(qū)。社寶科技每年舉辦大小論壇、沙龍活動數(shù)十場，園區(qū)完善的功能布局為社寶科技在場地安排、資源聚攏方面提供了幫助。

十年來，園區(qū)逐步探索建立起符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律的激勵引導(dǎo)政策體系，從支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚、支持人力資源企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、支持人力資源服務(wù)企業(yè)能級提升、支持人力資源服務(wù)業(yè)人才培育等四大方面十四個(gè)項(xiàng)目促進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。園區(qū)還支持和鼓勵運(yùn)用人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)升級傳統(tǒng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品，支持具有高知識性、高附加值的人力資源產(chǎn)品的建設(shè)。這些積極的產(chǎn)業(yè)政策對社寶科技這樣的“人力資源+科技”服務(wù)企業(yè)的幫助極大。

隨著產(chǎn)業(yè)園發(fā)展，園區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，不僅行業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的，甚至世界級的人力資源公司都在附近，而且更多的上下游配套企業(yè)都在周邊;據(jù)悉，園區(qū)現(xiàn)已集聚人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)320家，各類外資人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)30家，其中全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)有7家。作為創(chuàng)業(yè)公司，社寶科技入駐產(chǎn)業(yè)園后，信息的溝通等各方面都比較方便，而且通過與人力資源產(chǎn)業(yè)園的合作，不斷有新的人才涌現(xiàn)出來，不斷有新的創(chuàng)業(yè)者通過不同方式來創(chuàng)業(yè)，也有利于社寶科技在這個(gè)大環(huán)境中汲取營養(yǎng)，吸收經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

園區(qū)通過舉辦具有國際影響力的行業(yè)交流活動如高峰論壇、研討會等，提供及時(shí)、專業(yè)、高效的一站式集成服務(wù)，打造具有國際水準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)和學(xué)術(shù)交流平臺，促進(jìn)國際交流合作。十年來，園區(qū)形成了“梅園論劍”、“大咖談創(chuàng)新”等多個(gè)活動品牌，鼓勵人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員交流創(chuàng)新理念，發(fā)布創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品，并幫助企業(yè)開展需求對接，助力新產(chǎn)品、新技術(shù)在園區(qū)落地生根。社寶科技創(chuàng)始人、CEO李賢威就曾多次參與“梅園論劍”高端訪談，暢談人力資源產(chǎn)業(yè)變革和未來發(fā)展。2020年5月，社寶科技還承辦了“大咖談創(chuàng)新”主題直播活動，探討新常態(tài)下企業(yè)用工生態(tài)的變革與重塑。社寶科技通過積極參與園區(qū)搭建的各類行業(yè)交流活動，受益良多。

另外，園區(qū)每年舉辦中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)峰會和人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理服務(wù)能力建設(shè)研修班，促進(jìn)全國各地人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園間的交流合作。園區(qū)還會同蘇州、杭州、寧波、合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園共建長三角人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，加快建設(shè)長三角人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，推動區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

社寶科技作為聚集在中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的一家互聯(lián)網(wǎng)人力資源科創(chuàng)公司，希望可以通過自身“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)優(yōu)勢，與全國各地的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通、優(yōu)勢互補(bǔ)，增進(jìn)交流，形成各具特色的協(xié)同發(fā)展，為上海、長三角地區(qū)乃至全國的人力資源服務(wù)行業(yè)貢獻(xiàn)力量。

社寶科技創(chuàng)立五年來，在中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的支持和幫助下，取得了優(yōu)異的成績和長足的進(jìn)步，綜合實(shí)力不斷提升。由社寶科技自主研發(fā)的人力資源科技產(chǎn)品不斷更新迭代、推陳出新，現(xiàn)已搭建起由一站式人力資源數(shù)字化服務(wù)平臺“HRWORK人事通”、企業(yè)級SaaS產(chǎn)品“HRSaaS穩(wěn)贏云”、專注于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的眾包平臺“多米DUOMI.CN”和中小企業(yè)數(shù)字化服務(wù)平臺“企服通”共同組成的集團(tuán)服務(wù)平臺體系，以及雇員全生命周期數(shù)字化服務(wù)平臺“安居樂業(yè)”、提供一站式政務(wù)服務(wù)解決方案的“人社云”。充分融合互聯(lián)網(wǎng)平臺+SaaS云計(jì)算技術(shù)，將招聘、背調(diào)、入職、社保/公積金、薪酬、個(gè)稅、商業(yè)保險(xiǎn)、雇員福利等傳統(tǒng)模塊串聯(lián)、整合，為雇員、企業(yè)、政府及事業(yè)單位打造一站式人力資源全流程服務(wù)系統(tǒng)。

憑借創(chuàng)新的人力資源科技產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，社寶科技已累計(jì)為上萬家企業(yè)提供服務(wù)，累計(jì)服務(wù)人數(shù)達(dá)80萬，覆蓋地產(chǎn)、金融、快消、酒店、餐飲、物流等各行各業(yè)，服務(wù)客戶中不乏有中國石化、太平洋保險(xiǎn)、美團(tuán)、圓通速遞等行業(yè)龍頭企業(yè)。同時(shí)，社寶科技五年來也不斷收獲國家高新技術(shù)企業(yè)、福布斯中國2018非上市公司潛力企業(yè)50強(qiáng)、德勤2019中國高科技高成長50強(qiáng)第3名、大中華區(qū)最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、2020上海民營服務(wù)業(yè)企業(yè)百強(qiáng)等各類重磅獎項(xiàng)，獲得來自社會各界的認(rèn)可。

社寶科技將堅(jiān)持“讓社會更高效”的企業(yè)使命，在未來更多的五年中，再創(chuàng)輝煌，構(gòu)筑人力資源服務(wù)新高地。

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